咨询热线

020-82020406

ABOUT US
您当前所在位置:主页 > 新闻资讯 >

成立12个招工小组赴结对帮扶县招工

作者:银河总站更新时间:2021-02-05 15:59点击次数:字号:T|T

  “十三五”以来,我市各地各部门认真贯彻国家、省、市的工作要求,坚持高起点规划、高标准建设、高速度推进、高质量完成,大力推进棚户区城中村改造。

  为切实打破棚改工作的瓶颈制约,我市于2017年12月出台《贵阳市加快城市“三变”改革推进棚户区城中村改造实施方案(试行)》“1+8”系列配套文件,通过净地出让和低效用地有效利用“两条腿”走路,有效吸引社会资本积极参与棚改,切实解决了棚改资金不足、房屋征收难等问题,有力推动了全市棚改工作加速实施。

  “十三五”期间,全市棚改累计争取中央补助资金42.62亿元;累计发行棚改专项债券8.1亿元,通过多渠道筹资,我市棚改步伐有效加快。尤其是2018年实施棚改“三年攻坚行动”以来,全市棚改工作提速增效、超额完成任务。棚改工作的扎实推进,有效改善了民生、拉动了投资、促进了发展。

  “十三五”期间,贵阳市通过加强组织领导、完善相关制度、加快推进保障性住房建设、扩大保障覆盖面、多渠道筹集房源、完善配套基础设施等强有力措施,在解决群众住房难上取得明显成效,有力保障和改善了民生,初步建立符合贵阳实际的住房保障体系。

  探索建立长效管理制度。根据国家、省、市建立完善住房保障体系的总体安排部署,贵阳市结合实际大胆创新,先后制定了《关于解决“住房难”的实施方案》《贵阳市保障性住房运营管理暂行办法》《贵阳市公共租赁住房保障暂行办法》《贵阳市2018年公共租赁住房申请保障标准》《贵阳市实施“安居工程”行动计划的指导意见》,初步建立完善了多主体供给、多渠道保障、租购并举的政策体系。

  公开透明分配保障房。贵阳市保障房配租配售坚持“分配房源、分配过程、分配结果”三公开原则,通过不动产登记数据比对、收入联审等方式,对配租配售对象进行仔细甄别。同时,采用公开摇号抽签等方式,公证部门现场公证,保障家庭代表现场监督,促进了分配公平。在公开摇号分配的同时,进一步优化摇号方案,对纳入保障时间长、多次未能摇中公租房的家庭,通过大数据技术管理,给予优先摇号,在有效解决长期不中签等问题的同时,确保了公平性。

  稳步扩大住房保障覆盖面。目前,贵阳市住房保障覆盖面已从2007年人均住房建筑面积不足8平方米的城市低保家庭,扩大到人均住房建筑面积不足15平方米;收入标准扩大到人均月收入不足2000元的城市中等偏下收入家庭或人均月收入不足3000元的城市单身家庭。同时,向来筑务工家庭、新就业职工、刚参加工作大学生等群体拓展,非贵阳市户籍家庭在符合上述住房和收入条件的基础上,持市区《居住证》在各区范围内居住且连续缴纳社会保险3年以上(含)或持税务部门2年以上(含)完税证明的家庭或单身人员可申请住房保障。

  建立租购并举的安居住房供给制度。在总结共有产权保障房试点经验的基础上,贵阳市提出实施租购并举的安居住房制度,实行政府定价封闭运行,解决引进人才、新增就业人员、普通工薪阶层等新市民住房困难家庭的基本自有住房需求。

  不断提升后续管理水平。在市级统筹保障房小区组建了专业物业服务平台,承担租金收缴、物业管理、维修养护等日常服务工作。同时,积极与社区服务中心及民政、公安等部门对接,积极为小区居民提供公共服务,共同打造“新型社区温馨家园”。在有条件的保障房小区建设党员活动阵地,充分发挥党员在保障房后续管理工作中的先锋堡垒作用,引导、带领广大住户在小区开展政策宣传、健身康乐、保洁保绿、治安维稳、公共设施维护、爱心帮扶等活动,提升住户的安全感、归属感、满意度。

  五年来,市人社系统紧紧围绕深化改革和创新发展的大局,围绕全市就业和社会保障工作主要目标任务,充分挖掘本市比较优势,优化发展思路和举措,人力资源和社会保障工作取得明显成效。

  就业局势总体稳定。具体来看,城乡就业更加充分,“十三五”期间累计实现城镇新增就业101.6万人、失业人员再就业24.66万人、就业困难对象就业5.8万人、农村劳动力转移就业19.07万人;城镇登记失业率控制在5.0%以下;“城镇零就业家庭”和“农村零转移就业家庭”始终保持动态为零。劳动者素质不断提高,“十三五”期间,我市累计开展职业技能培训23万人,累计开展职业技能鉴定12.1万人次,办理职业资格证书11.7万人次。创业带动就业成效明显,通过实施“促进创业带动就业八大工程”,深入开展促进创业带动就业工作,努力提升创业就业水平。促进充分就业,“十三五”期间,我市累计发放创业“两项补贴”1.76亿元、惠及2.17万人次,全市共建成各级创业孵化基地18个,建成市级农民工创业示范基地6个。就业扶贫成效显著,贵阳贵安贫困劳动力22246人,就业创业20424人,就业率为91.8%;易地扶贫搬迁劳动力5618人,就业创业5295人,就业率为94.2%,确保了建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁家庭“一户一人”以上就业;充分发挥省会城市的优势和担当,深入推进就业扶贫“8+2”合作协议,立足我市产业发展优势,深挖就业岗位,为市州提供岗位65.65万个,帮助11.6万名农村劳动力转移至贵阳就业。

  社会保险体系改革有序推进。过去五年,贵阳加强社会保险经办管理服务体系建设,优化社会保险经办流程,社会保险公共服务保障水平不断提升,全面推进“全民参保计划”,覆盖城乡的多层次社会保险体系逐步完善,社会保险制度、社会保险法定人群实现全覆盖。“十三五”期末,贵阳市城镇职工基本养老、失业、工伤、城乡居民养老保险参保人数分别达252.89万人、90.22万人、158.74万人、79.12万人,贵安新区参保人数分别达16.46万人、2.98万人、4.87万人、5.77万人。

  人事人才工作基础进一步夯实。过去五年,我市始终围绕市委提出的“人才旺市”战略目标,不断创新人才工作体制机制,持续释放人才发展政策红利,优化人才服务方式,人才总量和质量得到进一步提升。

  全力推进和谐劳动关系建设。一方面,加强劳动保障监察执法,全面落实治理拖欠农民工工资“1+8”系列配套文件,建设领域农民工实名制管理实现全覆盖。“十三五”期间,全市劳动保障综合执法部门共信访接待3.89万次,涉及劳动者16.21万人;受理举报案件1.06万件,涉及劳动者8.92万人;结案9567件,追发劳动者工资16.21亿元,涉及劳动者8.86万人,其中农民工工资15.78亿元,涉及农民工8.03万人;劳动用工定期书面审查用人单位36.52万户,涉及劳动者260余万人;检查用人单位4.52万户;向司法机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件85件。另一方面,通过规范法律文书,强化仲裁员业务培训,建立劳动人事争议法律援助仲裁服务工作站机制、推进裁审衔接机制、创建省级示范仲裁院、开通农民工“绿色通道”、设立农民工维权岗等措施,劳动人事争议仲裁标准化、专业化水平不断提升。建设贵阳市劳动人事争议调解仲裁信息管理平台,实现了我省劳动人事争议仲裁网上申请仲裁零的突破。

  综合服务能力进一步提升。全面开展“减证便民”行动,目前,共取消18项证明事项,切实解决了办事群众的“难点”“堵点”;缩减审批事项,将行政许可事项“企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批”通过授权人社局驻政务服务大厅窗口直接审批办理,实现“一窗式办理”,减少企业和群众办事跑腿次数。同时,申请材料由原来的12项缩减为3项,缩减比例为75%,法定时限为20个工作日,承诺时限为8个工作日,压缩比例为60%。此外,信息化水平不断加快,业务工作信息化运用率达90%,数据资源实现全域共享,社会保险资源数据成功接入“筑民生”APP等。

  1月28日,记者从相关发布会上获悉,2020年,全市实现城镇新增就业13.89万人,城镇登记失业率控制在5.0%以下。

  实施更加积极的政策统筹城乡就业。2020年,出台《贵阳市、贵安新区关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施方案》等系列文件,通过加大税收减免、社保减免、贷款扶持等方式,促进创业带动就业,确保就业局势稳定。

  主动服务帮助企业复工复产。针对疫情影响,积极组织开展春风行动暨就业援助月活动、网络招聘会、民营企业招聘月、金秋招聘月活动等,搭建就业平台。同时,成立12个招工小组赴结对帮扶县招工。活动期间,共举办线场。

  推动创新创业带动城乡就业。出台《贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法》,降低奖补门槛,畅通申领渠道,共发放创业“两项奖补”1.1亿元、惠及1.07万余人次。加大创业担保贷款扶持力度,新增发放贷款5.1亿元,扶持3123人创业,带动8000余人就业。

  加强职业技能培训以提升技能促进就业。鼓励受疫情影响订单减少的企业开展岗位技能提升培训,以训稳岗,以工代训。2020年以来,在相关企业开展在岗职工培训10.48万人次。同时,完成农民综合素质提升培训114.67万人次、农民就业技能培训7.6万人次。

  积极落实减免缓政策助力企业渡过难关。开通绿色通道、采取“零申报”方式,以最精简、最快速方式为4367户企业缓缴社保费4.89亿元,减免社保费51.59亿元。

  落实帮扶机制保重点群体就业。共扶持大学生创业1210人,招募2103名毕业生参加就业见习、98名“三支一扶”人员到基层工作。发放2020届、2021届就业困难高校毕业生一次性求职创业补贴91659人7741.15万元。扩大失业保险保障范围,发放失业保险金93561人次15072.7万元、农民一次性补助金2807人次1258.3万元、失业补助金221786人次28588.2万元。

  打好就业扶贫组合拳助力脱贫攻坚。实施精准就业扶贫,通过劳务就业扶贫促进贵阳贵安贫困人员就业创业20424人,就业率为91.8%;通过产业扶贫,在易地扶贫搬迁点引进企业建立“扶贫车间”,引入“企业+车间+贫困户”等模式,推进易地扶贫搬迁劳动力就业创业。同时,利用贵阳大市场促进贫困劳动力及返乡劳动力稳定就业,为市州提供就业岗位16.84万个,帮助市州农村劳动力转移就业3.52万人。

银河总站